Reclutador de mano de obra extranjera
Su socio de confianza para mano de obra temporal y de temporada
Conozca más sobre nosotros
Expertos en reclutamiento
Como reclutador de renombre especializado en patrocinar a ciudadanos no estadounidenses a través del programa de visas H-2B, hemos estado brindando servicios a industrias que enfrentan escasez de mano de obra desde 2008. Nuestro enfoque es brindar soluciones de visas de trabajo de temporada de alta calidad, en particular para industrias que buscan mano de obra calificada y no calificada. Ya sea que necesite una visa de trabajo para trabajadores mexicanos u otros, ofrecemos servicios de primer nivel a tarifas competitivas. Comuníquese hoy para descubrir cómo podemos ayudarlo con sus necesidades de personal de temporada.
Beneficios
1
ALTAMENTE MOTIVADO
TRABAJADORES
Satisfaga sus necesidades de personal de temporada con trabajadores con visas H-2B que estén ansiosos por desempeñarse.
2
EXAMINADO Y ESPECÍFICO PARA EL TRABAJO
Our workers are thoroughly screened to match your job-specific descriptions, ensuring you get the right fit for your needs.
3
PLAZO PERSONALIZADO
Adapte las fechas de inicio y finalización del contrato de trabajo de sus empleados con visa de trabajo de temporada según sus requisitos específicos.
4
BAJA ROTACIÓN DE PERSONAL
Benefíciese de una fuerza laboral comprometida, ya que la visa para trabajadores mexicanos y otros les prohíbe cambiar de empleador durante su estadía.
5
NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DEL CUMPLIMIENTO
Infinity Labor Source se encarga de todo el proceso de solicitud y garantiza el cumplimiento permanente de las leyes de inmigración de EE. UU. Nos encargamos de los servicios de ciudadanía e inmigración para que usted no tenga que preocuparse.
Cómo funciona
El programa de visas H-2B ofrece una valiosa oportunidad para que personas del extranjero trabajen en los Estados Unidos por hasta diez meses en una sola empresa. Estos trabajadores, que cuentan con visas de trabajo H-2B, suelen ocupar puestos que requieren mano de obra no calificada, como trabajadores de la construcción, trabajadores de líneas de montaje, amas de llaves, cajeros, encargados de comedor, ayudantes de cocina, paisajistas y más. Muchos trabajadores de temporada, incluidos aquellos con visas para trabajadores mexicanos, llegan a los Estados Unidos previamente evaluados por un médico y aprobados por el gobierno estadounidense.
Los empleadores de sectores que requieren mano de obra no calificada deben compensar a los trabajadores temporarios de acuerdo con el salario vigente para puestos similares de tiempo completo. Es fundamental que su organización sea fácilmente accesible mediante transporte público, ya que muchos trabajadores dependen de él para desplazarse.
Proceso del programa de trabajo estacional
Infinity Labor Source lo guiará a través de todo el proceso de contratación de trabajadores temporales con visa H-2b. El proceso suele demorar al menos cuatro meses. Si está interesado, complete nuestra hoja de información. Le proporcionaremos una carta de compromiso que describe las responsabilidades de todas las partes.
1 / Manejar asuntos gubernamentales
Preparamos y presentamos su caso ante las agencias gubernamentales apropiadas, como el Departamento de Trabajo de EE. UU., los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU. y el Departamento de Estado/Consulado.
2 / Trabajadores previos a la pantalla
Nuestro equipo seleccionará previamente a los candidatos según estándares acordados, incluidas las habilidades de comunicación, el comportamiento, la apariencia y más.
3 / Orientación de la oferta
Brindamos orientación continua para garantizar su cumplimiento con las leyes de inmigración de EE. UU., el Departamento de Trabajo y el Departamento de Estado/Consulado de EE. UU.
Requisitos
Su solicitud de trabajadores temporales debe cumplir los siguientes criterios:
Las visas H-2B se otorgan en función de una necesidad temporal de trabajadores.
Las visas H-2B se otorgan en función de una necesidad temporal demostrada de trabajadores. Su necesidad estacional debe ser por un período de entre cuatro y nueve meses, coincidiendo con su estacionalidad operativa.
Las visas H-2B se otorgan según una necesidad estacional.
La mayoría de las visas H-2B se emiten para necesidades estacionales recurrentes. Su solicitud debe estar vinculada a una temporada, evento o patrón específico, y el período estacional debe tener una duración razonable.
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¿Puede una empresa estadounidense solicitar a un trabajador que regrese el año siguiente?Sí. Una vez que un trabajador ha obtenido una visa H-2B y ha regresado a su país al vencimiento, puede ser más fácil obtener una segunda visa H-2B porque el trabajador ha demostrado que cumplirá con la ley estadounidense.
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¿Cuáles son los puestos H-2B más solicitados y que se cubren?Trabajadores de la construcción, trabajadores de la industria manufacturera, personal de limpieza, jardinería, lavaplatos, salvavidas y otros puestos “prácticos”.
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¿Puede una empresa estadounidense elegir dónde reclutar trabajadores?Sí. Una empresa puede solicitar el país de donde son reclutados los trabajadores. Infinity Labor Source puede proporcionar una lista de países participantes a solicitud de la empresa. Comuníquese con nosotros para obtener más información sobre cómo podemos personalizar un programa que le proporcione trabajadores de temporada que se adapten mejor a sus necesidades. Esperamos trabajar con usted.
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¿Cuál es el mejor momento para que una empresa solicite candidatos H-2B?La solicitud debe presentarse al menos 4-5 meses antes de la fecha en que la empresa necesite a los trabajadores.
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¿Cuál es la escala salarial para los trabajadores H-2B?A los trabajadores se les debe pagar el salario vigente para el puesto. La tasa que se les paga es la misma que se les paga a los trabajadores estadounidenses. La oficina de trabajo de cada estado determina esta tasa.