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Nuestros antecedentes

Infinity Labor Source, Inc.
  • Llevamos más de 20 años manejando todos los aspectos de este programa para empresas. Infinity Labor Source, Inc se estableció en 2008. Preparamos todos los trámites necesarios, manejamos todas las preguntas y buscamos trabajadores calificados para su empresa.

  • Nuestra oficina de reclutamiento en México ayuda en el reclutamiento de personas adecuadamente capacitadas para su campo de trabajo.

  • Como no somos una firma de abogados, no requerimos ningún anticipo ni cobramos por las llamadas telefónicas. De hecho, no nos pagan hasta que llegan sus nuevos empleados.

  • Tras la aprobación, garantizamos que contará con el personal adecuado. Si una persona se va o se termina su empleo, será reemplazada. Además, a estas personas solo se les permite trabajar para su empresa a menos que usted las autorice. Esto garantiza que, como empleador, usted siempre tenga el control de este acuerdo.

 

Gracias por tomarse un minuto para aprender un poco más sobre nuestra empresa. Por favor, comprenda que de ninguna manera promovemos ni toleramos la inmigración ilegal. Este programa y nuestra participación en él logran exactamente lo contrario. Ayudamos a demostrar la necesidad de mano de obra extranjera DOCUMENTADA, al mismo tiempo que ayudamos a las empresas a evitar recurrir a la contratación de trabajadores ilegales. Si tiene alguna pregunta sobre el programa y nuestro enfoque único, llame en cualquier momento. Esperamos poder ayudar a hacer crecer su empresa.

Atentamente,

Henry Borrego

Director de Negocios de ILS

  • ¿Puede una empresa estadounidense solicitar a un trabajador que regrese el año siguiente?
    Sí. Una vez que un trabajador ha obtenido una visa H-2B y ha regresado a su país al vencimiento, puede ser más fácil obtener una segunda visa H-2B porque el trabajador ha demostrado que cumplirá con la ley estadounidense.
  • ¿Cuáles son los puestos H-2B más solicitados y que se cubren?
    Trabajadores de la construcción, trabajadores de la industria manufacturera, personal de limpieza, jardinería, lavaplatos, salvavidas y otros puestos “prácticos”.
  • ¿Puede una empresa estadounidense elegir dónde reclutar trabajadores?
    Sí. Una empresa puede solicitar el país de donde son reclutados los trabajadores. Infinity Labor Source puede proporcionar una lista de países participantes a solicitud de la empresa. Comuníquese con nosotros para obtener más información sobre cómo podemos personalizar un programa que le proporcione trabajadores de temporada que se adapten mejor a sus necesidades. Esperamos trabajar con usted.
  • ¿Cuál es el mejor momento para que una empresa solicite candidatos H-2B?
    La solicitud debe presentarse al menos 4-5 meses antes de la fecha en que la empresa necesite a los trabajadores.
  • ¿Cuál es la escala salarial para los trabajadores H-2B?
    A los trabajadores se les debe pagar el salario vigente para el puesto. La tasa que se les paga es la misma que se les paga a los trabajadores estadounidenses. La oficina de trabajo de cada estado determina esta tasa.
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